jeudi 12 novembre 2015

Grille des salaires commentée.

Grille des salaires commentée.

Grille des salaires personnels civils fonction publique camerounais en F CFA
A
B (2008)
C (2014)
D
E
F
A
B
C
D
E
F
D





B2





100
43470
45643,5
2000
9128,7
56772,2
290
126063
132366,15
2000
26473,23
160839,38
105
45643,5
47925,675
2000
9585,135
59510,81
335
136648,75
143481,188
900
28696,2375
173077,425
110
47817
50207,85
2000
10041,57
62249,42
375
143778,75
150967,688
900
30193,5375
182061,225
115
49990,5
52490,025
2000
10498,005
64988,03
420
151800
159390
900
31878
192168
120
52164
54772,2
2000
10954,44
67726,64
445
156256,25
164069,063
900
32813,8125
197782,875
140
60858
63900,9
2000
12780,18
78681,08
485
163386,25
171555,563
900
34311,1125
206766,675
150
65205
68465,25
2000
13693,05
84158,3
540
173190
181849,5
550
36369,9
218769,4
165
71725,5
75311,775
2000
15062,355
92374,13
560
176755
185592,75
550
37118,55
223261,3
185
80419,5
84440,475
2000
16888,095
103328,57
575
179428,75
188400,188
550
37680,0375
226630,225
200
86940
91287
2000
18257,4
111544,4
610
185667,5
194950,875
550
38990,175
234491,05
205
89113,5
93569,175
2000
18713,835
114283,01
650
192797,5
202437,375
550
40487,475
243474,85
210
91287
95851,35
2000
19170,27
117021,62
685
199036,25
208988,063
550
41797,6125
251335,675
180
78246
82158,3
2000
16431,66
100589,96
76935
80781,75
550
16156,35
97488,1
C





A1





180
78246
82158,3
2000
16431,66
100589,96
375
143778,75
150967,688
550
30193,5375
181711,225
185
80419,5
84440,475
2000
16888,095
103328,57
430
153582,5
161261,625
550
32252,325
194063,95
200
86940
91287
2000
18257,4
111544,4
480
162495
170619,75
550
34123,95
205293,7
210
91287
95851,35
2000
19170,27
117021,62
530
171407,5
179977,875
550
35995,575
216523,45
225
97807,5
102697,875
2000
20539,575
125237,45
580
180320
189336
550
37867,2
227753,2
235
102154,5
107262,225
2000
21452,445
130714,67
630
189232,5
198694,125
550
39738,825
238982,95
250
108675
114108,75
2000
22821,75
138930,5
680
198145
208052,25
550
41610,45
250212,7
270
117369
123237,45
2000
24647,49
149884,94
740
208840
219282
550
43856,4
263688,4
280
121716
127801,8
2000
25560,36
155362,16
785
216861,25
227704,313
550
45540,8625
273795,175
295
128236,5
134648,325
2000
26929,665
163577,99
835
225773,75
237062,438
550
47412,4875
285024,925
310
132192,5
138802,125
2000
27760,425
168562,55
900
237360
249228
550
49845,6
299623,6
330
135757,5
142545,375
900
28509,075
171954,45
945
245381,25
257650,313
550
51530,0625
309730,375
B1





A2





270
125062,5
131315,625
900
26263,125
158478,75
430
153582,5
161261,625
550
32252,325
194063,95
300
130410
136930,5
900
27386,1
165216,6
465
159821,25
167812,313
550
33562,4625
201924,775
335
136648,75
143481,188
900
28696,2375
173077,425
530
171407,5
179977,875
550
35995,575
216523,45
370
142887,5
150031,875
900
30006,375
180938,25
605
184776,25
194015,063
550
38803,0125
233368,075
405
149126,25
156582,563
900
31316,5125
188799,075
665
195471,25
205244,813
550
41048,9625
246843,775
445
156256,25
164069,063
900
32813,8125
197782,875
715
204383,75
214602,938
550
42920,5875
258073,525
480
162495
170619,75
900
34123,95
205643,7
785
216861,25
227704,313
550
45540,8625
273795,175
495
165168,75
173427,188
900
34685,4375
209012,625
870
232012,5
243613,125
550
48722,625
292885,75
505
166951,25
175298,813
550
35059,7625
210908,575
940
244490
256714,5
550
51342,9
308607,4
530
171407,5
179977,875
550
35995,575
216523,45
1005
256076,25
268880,063
550
53776,0125
323206,075
560
176755
185592,75
550
37118,55
223261,3
1050
264097,5
277302,375
550
55460,475
333312,85
575
179428,75
188400,188
550
37680,0375
226630,225
1115
275683,75
289467,938
550
57893,5875
347911,525
1140
280140
294147
550
58829,4
353526,4
A : indices ;  B : salaire de base 2008 ; C : salaire de base 2014 ; D complément forfaitaire ; E : Non logement = 20% de C ; F =C+D+E

L’indice 1140, c’est le plafond atteint par les cadres de niveau BAC+5 après 22 ans de service leur salaire mensuel de base qui est de 294147 F CFA, soit environ 450 Euros, n’atteint pas 300000 F CFA (458 euros). Ceux qui font 30 à 40 ans de service, ne progressent plus.
D’autres corps comme les militaires, les policiers et les magistrats ont des salaires supérieurs et d’autres avantages, mais certains d’entre eux comptent parmi les plus corrompus.
Ces salaires sont décidés et imposés aux fonctionnaires sans négociations, en violation des textes.
Le pouvoir d’achat du fonctionnaire reste très faible depuis la baisse drastique (70%), illégale et démentielle de 1993. Quand un haut cadre ne peut pas vivre de son salaire, que fait-il ?
·         Il peut chercher à émigrer même de façon clandestine,
·         il peut chercher à arrondir ses fins de mois en s’adonnant à d’autres activités, au détriment de son service ;
·         il peut adhérer au parti au pouvoir, acheter des postes de responsabilité, et en profiter pour confondre les caisses du service aves ses comptes personnels,
·         il peut refuser de quitter son poste quand il est « surpris » par l’âge de la retraite.
Un fonctionnaire de catégorie C qui vit en banlieue de Yaoundé et qui travaille au Centre administratif s’en sort comment ? Après 10 ans de carrière et suite à l’augmentation de juillet 2014, il gagne 102697 F CFA environ 156 euros. Ceci suppose que tous ses avancements ont abouti, ce qui est assez rare au Cameroun. Il paye deux chambres et 1 salon à 50000 F CFA (77 euros), il paye le taxi à 15000 F CFA (23 euros), il se nourrit pour 30000 F CFA (46 euros). Il lui reste 5000 F CFA (7,5 euros) pour s’habiller, se soigner, et les autres besoins. S’il est marié et père d’enfants, cela devient plus compliqué. Avec ce salaire insuffisant comment peut-il s’en sortir sans rançonner ses usagers ? les bas salaires sont une incitation à la corruption.

Pendant ce temps des milliards sont détournés des caisses de l’Etat ; Cameroon tribune signalait en 2005 la présence de 4000 mineurs émargeant comme fonctionnaires. Comment cela est-il possible ? C’est de l’incompétence doublée de mauvaise foi. C’est criminel de prendre ainsi en otage un pays.

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