Grille des salaires commentée.

Grille des salaires commentée.

Grille des salaires personnels civils fonction publique camerounais en F CFA

A	B (2008)	C (2014)	D	E	F	A	B	C	D	E	F
D						B2
100	43470	45643,5	2000	9128,7	56772,2	290	126063	132366,15	2000	26473,23	160839,38
105	45643,5	47925,675	2000	9585,135	59510,81	335	136648,75	143481,188	900	28696,2375	173077,425
110	47817	50207,85	2000	10041,57	62249,42	375	143778,75	150967,688	900	30193,5375	182061,225
115	49990,5	52490,025	2000	10498,005	64988,03	420	151800	159390	900	31878	192168
120	52164	54772,2	2000	10954,44	67726,64	445	156256,25	164069,063	900	32813,8125	197782,875
140	60858	63900,9	2000	12780,18	78681,08	485	163386,25	171555,563	900	34311,1125	206766,675
150	65205	68465,25	2000	13693,05	84158,3	540	173190	181849,5	550	36369,9	218769,4
165	71725,5	75311,775	2000	15062,355	92374,13	560	176755	185592,75	550	37118,55	223261,3
185	80419,5	84440,475	2000	16888,095	103328,57	575	179428,75	188400,188	550	37680,0375	226630,225
200	86940	91287	2000	18257,4	111544,4	610	185667,5	194950,875	550	38990,175	234491,05
205	89113,5	93569,175	2000	18713,835	114283,01	650	192797,5	202437,375	550	40487,475	243474,85
210	91287	95851,35	2000	19170,27	117021,62	685	199036,25	208988,063	550	41797,6125	251335,675
180	78246	82158,3	2000	16431,66	100589,96		76935	80781,75	550	16156,35	97488,1
C						A1
180	78246	82158,3	2000	16431,66	100589,96	375	143778,75	150967,688	550	30193,5375	181711,225
185	80419,5	84440,475	2000	16888,095	103328,57	430	153582,5	161261,625	550	32252,325	194063,95
200	86940	91287	2000	18257,4	111544,4	480	162495	170619,75	550	34123,95	205293,7
210	91287	95851,35	2000	19170,27	117021,62	530	171407,5	179977,875	550	35995,575	216523,45
225	97807,5	102697,875	2000	20539,575	125237,45	580	180320	189336	550	37867,2	227753,2
235	102154,5	107262,225	2000	21452,445	130714,67	630	189232,5	198694,125	550	39738,825	238982,95
250	108675	114108,75	2000	22821,75	138930,5	680	198145	208052,25	550	41610,45	250212,7
270	117369	123237,45	2000	24647,49	149884,94	740	208840	219282	550	43856,4	263688,4
280	121716	127801,8	2000	25560,36	155362,16	785	216861,25	227704,313	550	45540,8625	273795,175
295	128236,5	134648,325	2000	26929,665	163577,99	835	225773,75	237062,438	550	47412,4875	285024,925
310	132192,5	138802,125	2000	27760,425	168562,55	900	237360	249228	550	49845,6	299623,6
330	135757,5	142545,375	900	28509,075	171954,45	945	245381,25	257650,313	550	51530,0625	309730,375
B1						A2
270	125062,5	131315,625	900	26263,125	158478,75	430	153582,5	161261,625	550	32252,325	194063,95
300	130410	136930,5	900	27386,1	165216,6	465	159821,25	167812,313	550	33562,4625	201924,775
335	136648,75	143481,188	900	28696,2375	173077,425	530	171407,5	179977,875	550	35995,575	216523,45
370	142887,5	150031,875	900	30006,375	180938,25	605	184776,25	194015,063	550	38803,0125	233368,075
405	149126,25	156582,563	900	31316,5125	188799,075	665	195471,25	205244,813	550	41048,9625	246843,775
445	156256,25	164069,063	900	32813,8125	197782,875	715	204383,75	214602,938	550	42920,5875	258073,525
480	162495	170619,75	900	34123,95	205643,7	785	216861,25	227704,313	550	45540,8625	273795,175
495	165168,75	173427,188	900	34685,4375	209012,625	870	232012,5	243613,125	550	48722,625	292885,75
505	166951,25	175298,813	550	35059,7625	210908,575	940	244490	256714,5	550	51342,9	308607,4
530	171407,5	179977,875	550	35995,575	216523,45	1005	256076,25	268880,063	550	53776,0125	323206,075
560	176755	185592,75	550	37118,55	223261,3	1050	264097,5	277302,375	550	55460,475	333312,85
575	179428,75	188400,188	550	37680,0375	226630,225	1115	275683,75	289467,938	550	57893,5875	347911,525
						1140	280140	294147	550	58829,4	353526,4

A : indices ;  B : salaire de base 2008 ; C : salaire de base 2014 ; D complément forfaitaire ; E : Non logement = 20% de C ; F =C+D+E

L’indice 1140, c’est le plafond atteint par les cadres de niveau BAC+5 après 22 ans de service leur salaire mensuel de base qui est de 294147 F CFA, soit environ 450 Euros, n’atteint pas 300000 F CFA (458 euros). Ceux qui font 30 à 40 ans de service, ne progressent plus.

D’autres corps comme les militaires, les policiers et les magistrats ont des salaires supérieurs et d’autres avantages, mais certains d’entre eux comptent parmi les plus corrompus.

Ces salaires sont décidés et imposés aux fonctionnaires sans négociations, en violation des textes.

Le pouvoir d’achat du fonctionnaire reste très faible depuis la baisse drastique (70%), illégale et démentielle de 1993. Quand un haut cadre ne peut pas vivre de son salaire, que fait-il ?

·         Il peut chercher à émigrer même de façon clandestine,

·         il peut chercher à arrondir ses fins de mois en s’adonnant à d’autres activités, au détriment de son service ;

·         il peut adhérer au parti au pouvoir, acheter des postes de responsabilité, et en profiter pour confondre les caisses du service aves ses comptes personnels,

·         il peut refuser de quitter son poste quand il est « surpris » par l’âge de la retraite.

Un fonctionnaire de catégorie C qui vit en banlieue de Yaoundé et qui travaille au Centre administratif s’en sort comment ? Après 10 ans de carrière et suite à l’augmentation de juillet 2014, il gagne 102697 F CFA environ 156 euros. Ceci suppose que tous ses avancements ont abouti, ce qui est assez rare au Cameroun. Il paye deux chambres et 1 salon à 50000 F CFA (77 euros), il paye le taxi à 15000 F CFA (23 euros), il se nourrit pour 30000 F CFA (46 euros). Il lui reste 5000 F CFA (7,5 euros) pour s’habiller, se soigner, et les autres besoins. S’il est marié et père d’enfants, cela devient plus compliqué. Avec ce salaire insuffisant comment peut-il s’en sortir sans rançonner ses usagers ? les bas salaires sont une incitation à la corruption.

Pendant ce temps des milliards sont détournés des caisses de l’Etat ; Cameroon tribune signalait en 2005 la présence de 4000 mineurs émargeant comme fonctionnaires. Comment cela est-il possible ? C’est de l’incompétence doublée de mauvaise foi. C’est criminel de prendre ainsi en otage un pays.